Проведено гендерний аналіз кадрового складу обласної та райдержадміністрацій у Харківському регіоні

Головним управлінням у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської ОДА проведено гендерний аналіз кадрового складу та кадрового резерву обласної та районних державних адміністрацій.

Станом на 1 січня 2012 року на посадах державних службовців у обласній і районних державних адміністраціях працює 2482 жінки, що складає 76,3% від загальної кількості працюючих (у 2011 році було 75,0%). Серед них:
- у апараті облдержадміністрації: 56 жінок (57,0%, 2011 року 54,4%);
- в Головних управліннях, управліннях, відділах і інших структурних підрозділах облдержадміністрації: 485 жінок (70,7%, 2011 року 69,9%);
- в райдержадміністраціях: 1941 жінка (78,6%, 2011 року 77,1%).

Зараховано до кадрового резерву на посади державних службовців в обласній і районних державних адміністраціях на 2012 рік 5296 осіб, з них - 3795 жінок (71,6%, 2011 р. - 71,7%). Серед них:
- в апараті облдержадміністрації: 51 жінка (63,0%, 2011 року 66,6%);
- в Головних управліннях, управліннях, відділах і інших структурних підрозділах облдержадміністрації: 669 жінок (63,2%, 2011 року 66,5%);
- райдержадміністраціях: 3075 жінок (74,0%, 2011 року 75,1%).
 
Джерело: Музей історії жіноцтва, історії жіночого та гендерного руху
Comments